22. Hukuk Dairesi

25.06.2019 BOZULMASINA YARGITAYKARARI HUKUK Borçlar Hukuku 6772 sayılı Kanun kapsamı dışında kalan işyerlerinde çalışan işçilere toplu iş sözleşmeleri ile en çok dört ikramiye ödenebileceği düzenlenmiştir. Görüldüğü gibi 6772 sayılı Kanunu 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu 6772 sayılı Kanuna göre ikramiye ilave tediye alacağına hak kazandığı sonucuna varılarak ilave tediye alacağı hesaplanmıştır. Mahkemece, bilirkişi raporunda hesaplanan ilave tediye alacağı ‘ikramiye’ adı altında hüküm altına alınmıştır. Ne var ki, 6772 sayılı Devlet Ve Ona Bağlı Müesseselerde Çalışan İşçilere İlave Tediye Yapılması Ve 6452 Sayılı Kanunla 6212 Sayılı Kanunu 3659 sayılı kanunların şümulüne giren İktisadi Devlet Teşekkülleri ve diğer bilcümle kurum, banka, ortaklık ve müesseselerinde müstahdem olanlardan İş Kanunu HMK md.194 K6772 md.1 K6772 md.194 K3659 md.1 K6100 md.119