9. Hukuk Dairesi

İçtihat Pro — Emsal Kararlarla Güçlü Savunma — ictihatpro.com

DAVA : Davacı, ücret farkı alacağı, kıdem farkından doğan alacak, fazla mesai farkından doğan alacak, ikramiye farkından doğan alacak, prim farkından doğan alacak, yıllık ücretli izin farkından doğan alacak ve 4857 sayılı yasanın 5/6.maddesi uyarınca eşit davranma borcuna aykırılıktan dolayı 4 aya kadar ücret tutar tazminatı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Tam metni görüntülemek için kayıt olun

Ücretsiz üyelik ile günlük 1 karar görüntüleme hakkı kazanın

Ücretsiz Kayıt Ol Giriş Yap

Karar Etiketleri

22.05.2013 ONANMASINA YARGITAYKARARI HUKUK İş Hukuku K4857 md.5/6