22. Hukuk Dairesi

Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davalı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki bilgi ve belgelere, delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve özellikle 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun 5. maddesinin 2. fıkrası hükmünün yürürlük tarihi olan 07.11.2012 tarihinden sonraki yeni bir toplu iş sözleşmesi için başlamış yetki süreçlerine uygulanabilmesine ve buna bağlı olarak 2821 sayılı Sendikalar Kanunu zamanındaki yetki süreçlerinde işkolu tespitleri ile değişikliklerinin mevcut davaları etkilemelerine, davacı şirketin de işyerlerinin İşkolları Tüzüğünün 17 sıra numaralı “Ticaret, Büro, Eğitim ve Güzel Sanatlar” işkolunda yer aldığının 2821 sayılı Kanun zamanında kesinleşen mahkeme kararıyla sabit olmasına ve ancak kurulu bulunduğu işkolunda faaliyette bulunabilen davalı sendikanın başka işkolundaki işyerleri için yetki alabilmesinin mümkün olmamasına göre davalı vekilinin yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ilave bu gerekçe ile ONANMASINA, 29/05/2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.