9. Hukuk Dairesi

DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin davalılara ait işyerinde çalışırken iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini belirterek, kıdem ve ihbar tazminatı ile ücret ve yıllık ücretli izin alacağının davalılardan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.

Mahkemece yapılan yargılama sonunda davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Hüküm süresi içinde davacı ... davalılardan Doğan Şirketler Grubu Holding A.Ş. ile Doğan Yayın Holding A.Ş. avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, iki tarafın yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin 2.00 TL davacıya arta kalanın davalılardan Doğan şirketler grubu ile Doğan Yayın Holding'e yükletilmesine, 16.01.2011 gününde oybirliği ile karar verildi.