Esas No
E. 2019/4942
Karar No
K. 2019/22738
Karar Tarihi
Karar Sonucu
ONANMASINA
Hukuk Alanı
İş Hukuku

9. Hukuk Dairesi         2019/4942 E.  ,  2019/22738 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ : ...BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 29. HUKUK DAİRESİ

DAVA: Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.

İlk Derece Mahkemesinin kabul kararına karşı davalılar avukatı istinaf başvurusunda bulunmuştur. ...Bölge Adliye Mahkemesi 29. Hukuk Dairesi, istinaf talebini kabul ederek, karardaki hataları düzelterek, tekrar davanın kabulü ile feshin geçersizliğine, davacının işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmetmiştir. ...Bölge Adliye Mahkemesi 29. Hukuk Dairesi'nin kararı süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI

Tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, hukuki ilişkinin nitelendirilmesine ve uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile temyiz olunan Bölge Adliye Mahkemesi kararında yazılı gerekçelere ve özellikle davacının iş akdinin "...performans düşüklüğü..." gerekçesi ile feshedildiğinin, işçinin verimsizliğine dayalı fesihlerde 4857 sayılı Yasa' nın 19/2. maddesi uyarınca işçinin savunmasının alınmasının yasal zorunluluk olup, savunma alınmadan yapılan feshin salt bu nedenle geçersiz olduğunun, bu nedenle tanık dinlenilmesinin sonuca etkisinin olmayacağının, buna bağlı olarak ilk derece mahkemesince tanık dinlenilmemesinde usul ve yasaya aykırılık olmadığının anlaşılmasına göre, davalılar vekilinin yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile usul ve yasaya uygun olan Bölge Adliye Mahkemesi kararının ONANMASINA, dava dosyasının İlk Derece Mahkemesi'ne, kararın bir örneğinin Bölge Adliye Mahkemesi'ne gönderilmesine, 18.12.2019 gününde oybirliği ile karar verildi.

Karar Etiketleri
ONANMASINA YARGITAYKARARI HUKUK İş Hukuku K4857 md.19/2
© 2026 İçtihat Pro — ictihatpro.com  |  Bu belge bilgilendirme amaçlıdır. Resmi belge niteliği taşımaz.

İçtihat Pro Blog