9. Hukuk Dairesi

Davacı, iş sözleşmesinin işverence haksız olarak feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatları ile yıllık izin, fazla çalışma, hafta tatili, yemek ücreti ve ücret alacaklarının ödetilmesini istemiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı, davacının işverene ait kamyonla trafik kazası yapması nedeniyle 30 günlük ücreti ile ödeyemeyeceği maddi zarara sebep olduğunu savunarak, davanın reddini istemiştir.