04.03.2021KALDIRILMASINAYARGITAYKARARIHUKUKBorçlar Hukuku363 sayılı kararı gereğince 01.01.2017 - 31.12.2018 dönemini kapsayan toplu iş sözleşmesinin "Sosyal Yardım Ödemeleri ve Harcırahlar" başlıklı 37. maddesinin K bendinde "Kıdemlilik Zammı" başlığı ile " İşçilerin işyerinde geçmiş her bir kıdem yılı için ücretlerinin gündeliğine 30 (otuz) KRŞ/GÜN kıdemlilik zammı ilave edilir." şeklinde düzenlemeler bulunmasına rağmen 15.12.2012 tarihinden itibaren davacı işçinin yevmiyelerine gerektiği şekilde kıdemlilik zammı ilave edilmediğini ileri sürerek 15.000,00 TL fark ücret alacağı ile 2.000,00 TL 6772 sayılı KanunuK363 md.37
İçtihat Pro — Emsal Kararlarla Güçlü Savunma — ictihatpro.com
İlk Derece Mahkemesi Kararının Özeti: İlk Derece Mahkemesince, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak davanın kabulüne karar verilmiş, net 42.929,40 TL ücret farkı ve net 6.332,82 TL ilave tediye alacağı hüküm altına alınmıştır. İstinaf Başvurusu : İlk Derece Mahkemesinin kararına karşı, davalı vekili istinaf başvurusunda bulunmuştur.
Tam metni görüntülemek için kayıt olun
Ücretsiz üyelik ile günlük 1 karar görüntüleme hakkı kazanın