Esas No
E. 2011/9978
Karar No
K. 2011/28619
Karar Tarihi
Karar Sonucu
BOZULMASINA
Hukuk Alanı
İş Hukuku
Aramaya Dön
YARGITAY

12. Hukuk Dairesi

E. 2011/9978 K. 2011/28619 T.
Karar Sonucu BOZULMASINA
Resmî Atıf Yargıtay 12. Hukuk Dairesi, E. 2011/9978, K. 2011/28619, T. 08.12.2011
PDF DOCX UDF
Karar Künyesi
Mahkeme
Yargıtay
Daire
12. Hukuk Dairesi
Esas No
2011/9978
Karar No
2011/28619
Karar Tarihi
08.12.2011
Dava Türü
Hukuk
Hukuk Alanı
İş Hukuku
Karar Sonucu
BOZULMASINA
Karar Metni Tam metin · resmî kaynaktan

12. Hukuk Dairesi         2011/9978 E.  ,  2011/28619 K.

"İçtihat Metni"MAHKEMESİ : İstanbul 8. İcra Hukuk Mahkemesi

TARİHİ : 20/01/2011

NUMARASI : 2011/32-2011/29

Yukarıda tarih ve numarası yazılı mahkeme kararının müddeti içinde temyizen tetkiki borçlu tarafından istenmesi üzerine bu işle ilgili dosya mahallinden daireye gönderilmiş olmakla okundu ve gereği görüşülüp düşünüldü : Sair temyiz itirazları yerinde değil ise de; Alacaklının talebi üzerine borçlunun işyerinden almakta olduğu maaşının 1/4'ünün, ikrarniye diğer ödemelerin ise tarnarnı üzerine haciz konmuştur. Borçlunun mahkemeye başvurusu, devlet ve işveren ikramiyelerinin üzerine konulan haczin kaldırılmasına yöneliktir. 4857 Sayılı Kanun'un 35. maddesine göre; işçinin almakta olduğu ücretlerin 1/4'ünden fazlası haczedilemez. ikrarniye, toplu sözleşme farkı ve nema da ücretten sayılacağından onların da aynı koşullarda haczini engelleyen bir yasa hükmü yoktur. 6772 Sayılı Kanun'un 4. maddesinde ise, "fazla mesai, evlilik, çocuk zamları veya primleri, ayni yardımlar, hafta ve genel tatil ücretleri gibi esas ücrete munzam tediyelerin haczedilemeyeceği" belirtilmiştir.

O halde mahkemece borçlunun ikrarniyesi üzerine konulan haczin 1/4'ü aşan kısmının kaldırılmasına karar verilmesi gerekirken şikayetin tümden kabulü isabetsizdir..

SONUÇ  : Borçlunun temyiz itirazlarının kısmen kabulü ile mahkeme kararının yukarıda yazılı nedenlerle İ.İ.K. 366 ve H.U.M.K.’nun 428. maddeleri uyarınca (BOZULMASINA), 08.12.2011 gününde oybirliğiyle karar verildi.

 

İlgili Mevzuat & Etiketler
BOZULMASINA Yargıtay Hukuk İş Hukuku 4857 sayılı Kanun 6772 sayılı Kanun K6772 md.4 K4857 md.35
© 2026 İçtihat Pro — ictihatpro.com  |  Bu belge bilgilendirme amaçlıdır. Resmi belge niteliği taşımaz.

İçtihat Pro Blog