9. Hukuk Dairesi

İçtihat Pro — Emsal Kararlarla Güçlü Savunma — ictihatpro.com

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti:

Tam metni görüntülemek için kayıt olun

Ücretsiz üyelik ile günlük 1 karar görüntüleme hakkı kazanın

Ücretsiz Kayıt Ol Giriş Yap

Karar Etiketleri

28.04.2021 ONANMASINA YARGITAYKARARI HUKUK Borçlar Hukuku 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'ye eklenen geçici 23. maddesi gereğince 02.04.2018 tarihinde sürekli işçi kadrosuna geçirildiğini, davacının sürekli işçi kadrosuna geçirilmesi sırasında belirsiz süreli iş sözleşmesi imzaladığını, iş sözleşmesinde ücret olarak asgari ücretin % 34 fazlası olarak belirlendiğini, davacının sürekli işçi kadrosuna geçirilmeden önce ücreti yanında yol ve yemek ücreti ödendiğini, sürekli işçi kadrosuna geçirilirken bu haklarının da korunarak geçişinin yapıldığını, ancak 01.01.2019 tarihinden itibaren davacının maaşlarının eksik ödendiğini, bu durumun İş Kanunu 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu K696 md.23 K6100 md.3 K1086 md.436/2