9. Hukuk Dairesi

27.01.2022 BOZULMASINA YARGITAYKARARI HUKUK Borçlar Hukuku 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçiş yapmak suretiyle çalıştığını, davacının 31/12/2018 tarihine kadar asgari ücretin belirli bir oran fazlası üzerinden ücret aldığını, ancak 01/2019 döneminden sonra yanlış bir yorumla ücretine %4 zam yapılmak suretiyle ücretinin düşürüldüğünü oysa 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye eklenen geçici 23. madde gereğince kadroya geçmeden önceki haklarının kadroya geçişten sonra da korunması gerektiğini, İş Kanunu K696 md.23 HMK md.353/1 K375 md.23 K6100 md.373