Bozma İlamı ve Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemenin ilk kararı Dairemizce; tahakkuk içeren bordrolara istinaden ilgili ayların fazla çalışma alacak hesabından dışlanması gerektiği yönünde bozulmuş olup, mahkemenin bozmadan sonra vermiş olduğu kararı ise Dairemizce; davalı ile alt işverenler arasındaki ilişkinin muvazaaya dayanmadığının anlaşıldığı bu nedenle davacının ücret farkı alacağı talebinin reddi gerektiği, fazla mesai hesabının bozmadan önce haftalık 5,25 saat üzerinden yapılmasına rağmen bozmadan sonra hükme esas alınan raporda 6 saat üzerinden hesaplama yapılmasının davalı lehine oluşan usuli kazanılmış hakkın ihlali niteliğinde olduğu ve usuli kazanılmış hakka aykırı olarak fazla mesai ile genel tatil ücretine bozmadan sonra 1/3 yerine % 30 takdiri inidirimin uygulanmasının hatalı olduğu gerekçesiyle bozulmuştur. Mahkemece bozmaya uyularak, davacının fazla çalışma ve genel tatil ücretlerinin kısmen kabulüne, ücret kesintisi ve ücret farkı alacaklarının reddine karar verilmiştir. Temyiz: Kararı davacı vekili temyiz etmiştir. Gerekçe: