22. Hukuk Dairesi

Davacı işçi, iş sözleşmesinin işverence 01/07/2002 tarihinde dava dışı ... A.Ş de Kat bakım görevlisi olarak işe başladığını iş sözleşmesinin 28/02/2010 tarihinde de otel işletmesine ait kira sözleşmesinin feshedildiği gerekçesiyle feshedildiğini, 01/03/2010 tarihinde otelin yeni işletmecisi olan .... A.Ş tarafından alt işvereni konumunda olan ....Limited Şirketi’nin işçileri gibi gösterilerek istihdam edilmeye devam edildiğini, 01/09/2010 tarihinde ise hiçbir gerekçe gösterilmeksizin iş sözleşmesinin feshedildiğini ileri sürerek feshin geçersizliğine karar verilmesi ve  buna bağlı tazminat ile boşta geçen süre ücretinin belirlenmesi isteğinde bulunmuştur.