22. Hukuk Dairesi

Davacı vekili, müvekkilinin  davalı ... Şti’nde  18.01.2005 tarihinde  işe başladığını, buna karşılık  davalı  şirket  ...Ltd Şti kadrosunda çalıştırıldığını, maaş ve diğer  haklarının  diğen .. çalışanlarına göre  daha  düşük  ödendiğini, başarılı bir şekilde  çalışan müvekkilinin  iş sözleşmesinin   davalı şirketler  tarafından  fesh edildiğini, müvekkilinin yasal  haklarını  alabilmek adına ikale  sözleşmesini  ihtirazı kayıtla  imzaladığını belirterek davacının işe iadesine ve yasal haklarına karar verilmesini istemiştir.