14.06.2006BOZULMASINAYARGITAYKARARIHUKUKİş Hukuku4857 sayılı Kanun dönemindeki çalışması için örtülü bir denkleştirme söz konu olur. Çünkü anılan dönemde davacı işçi günde 11 saati aşan bir çalışması bulunmamaktadır. Her ay 10 gün çalıştığından kalan 20 gün için 4857 sayılı Kanunu1475 sayılı İş Kanunu4857 sayılı İş KanunuK4857 md.41K1475 md.61K4857 md.63