Davacı işçi, iş sözleşmesinin geçerli bir neden olmadan feshedildiğini iddia ederek feshin geçersizliğine işe iadesine ve işe başlatmama durumuna ilişkin haklarının tespitine karar verilmesini istemiştir. Davalıya tebligat yapılmasına rağmen davaya cevap verilmediği gibi duruşmaya katılan da olmamıştır.

Tam metni görüntülemek için kayıt olun

Ücretsiz üyelik ile günlük 1 karar görüntüleme hakkı kazanın

Ücretsiz Kayıt Ol Giriş Yap
Karar Etiketleri
03.11.2011 BOZULMASINA YARGITAYKARARI HUKUK Genel Hukuk