Hukuk Genel Kurulu

İçtihat Pro — Emsal Kararlarla Güçlü Savunma — ictihatpro.com

Hukuk Genel Kurulu 2013/21-762 E. , 2013/1437 K.HİZMET TESPİTİ DAVASI İLE İŞÇİLİK ALACAKLARININ TAHSİLİNE İLİŞKİN DAVALARIN BİRLİKTE GÖRÜLEMEYECEĞİ YARGI HİZMETLERİNİN ETKİNLEŞTİRİLMESİ AMACIYLA BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI VE BASIN YAYIN YOLUYLA İŞLENEN SUÇLARA İLİŞKİN DAVA VE CEZALARIN ERTELENMESİ HAKKINDA KANUN (6352) Madde 39 SOSYAL SİGORTALAR KANUNU(MÜLGA) (506) Madde 6 SOSYAL SİGORTALAR KANUNU(MÜLGA) (506) Madde 79 İŞ MAHKEMELERİ KANUNU (5521) Madde 1 SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU (5510) Madde 86 "İçtihat Metni"Taraflar arasındaki “hizmet tespiti ve işçilik alacakları” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Samsun 2. İş Mahkemesi'nce davanın kabulüne dair verilen 29.12.2011 gün ve 2009/431 E-2011/803 K. sayılı kararın incelenmesi davalılar vekili tarafından istenilmesi üzerine, Yargıtay 21.Hukuk Dairesi'nin 16.05.2012 gün ve 2012/8920 E., 2012/8328 K. sayılı ilamı ile; (...Sigortalılığa ilişkin “hizmet tespiti” davaları, Sosyal Güvenlik hakkına ilişkin olarak ortaya çıkan davalardır. Yasal dayanağını 506 sayılı Kanun’un 6. ve 79/10. (5510 sayılı Kanun açısından ise 86/9. ) maddelerinden almaktadır. Sözü edilen 6.madde de, çalıştırılanların, işe alınmaları ile kendiliğinden sigortalı olacakları, sigortalı olmak hak ve yükümünden kaçınılamayacağı ve vazgeçilemeyeceği belirtilmiştir.

Tam metni görüntülemek için kayıt olun

Ücretsiz üyelik ile günlük 1 karar görüntüleme hakkı kazanın

Ücretsiz Kayıt Ol Giriş Yap

Karar Etiketleri

02.10.2013 BOZULMASINA YARGITAYKARARI CEZA Ceza Hukuku 6352 sayılı Kanun 5521 sayılı Kanun 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu 6217 sayılı Kanun 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu 506 sayılı Kanun 506 sayılı , 1479 sayılı, 2925 sayılı, bu Kanun ile mülga 2926 sayılı, 5434 sayılı Kanunlar ile 506 sayılı Kanunu 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu 506 sayılı Kanuna tabi zorunlu sigortalı hizmet sürelerinin tespiti ile 4857 sayılı İş Kanunu 506 sayılı Kanun’un 6. ve 79/10. (5510 sayılı Kanun açısından ise 86/9. ) maddelerinden almaktadır. Sözü edilen 6.madde de, çalıştırılanların, işe alınmaları ile kendiliğinden sigortalı olacakları, sigortalı olmak hak ve yükümünden kaçınılamayacağı ve vazgeçilemeyeceği belirtilmiştir. Anılan Kanunu 4857 sayılı İş Kanunu K6352 md.39 K6217 md.30 K6100 md.429 K506 md.6 K506 md.6/1 HMK md.167 K5521 md.1 K5510 md.7 HMK md.30 K506 md.20 K6100 md.166 K506 md.79/10