22. Hukuk Dairesi

Davacı vekili, müvekkilinin  iş sözleşmesinin  geçerli neden olmadan feshedildiğini ileri sürerek feshin geçersizliği ile işe iadesine, çalıştırılmadığı süre için en çok dört aylık ücret ve diğer hakları ile işe başlatmama tazminatının belirlenmesini istemiştir. Davalı, ....Kurumu işin ihale ile verildiği, hurda kesim ve sökme istifleme işi olduğunu davalılar arasında alt işveren asıl işveren ilişkisi bulunmadığından davanın husumet nedeniyle  reddine karar verilmesi gerektiğini savunmuştur.