(Kapatılan) 21. Hukuk Dairesi

18.12.2012 BOZULMASINA YARGITAYKARARI HUKUK Aile Hukuku 4721 sayılı Kanun 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu 5434 sayılı Kanun hükümlerine tabi olarak çalışmış olup, bu Kanunu 2926 sayılı Tarımda Kendi Adına Ve Hesabına Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kanunu 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu 5434 sayılı Kanunda kendileri için belirtilmiş olan koşullara sahip oldukları sürece bunların ödemesine devam olunacağı, bu Kanunda aksine bir hüküm bulunmadığı takdirde iştirakçi iken, bu Kanunu 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu 5510 sayılı Kanun öncesi mevzuata bakıldığında, 506 sayılı Kanunu 5434 sayılı Kanuna göre; aylık, tazminat, harp malullüğü zammı, diğer ödemeler ve yardımlar ile 5454 sayılı Kanunu 5510 sayılı Kanun 4721 sayılı Türk Medeni Kanunu 506 sayılı Kanun 2925 sayılı Tarım İşçileri Sosyal Sigortalar Kanunu 5510 sayılı Kanun önceki sosyal güvenlik yasalarını birleştiren temel yasa niteliğinde olduğundan, gerek değiştirilen veya yürürlükten kaldırılan, gerekse geçici ve geçiş hükümlerinin yer aldığı maddelerle birlikte ele alınıp değerlendirmeye tabi tutulması gerekmektedir. Bu yönden bakıldığında Kanunu 5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu 2926 sayılı Kanunlara göre bağlanan veya hak kazanılan aylık, gelir ve diğer ödenekler ile 5454 sayılı Kanunu 5510 sayılı Kanun ile ödeme yükümünün kapsamının sigortalının kasıt veya kusuruna veya Kurumun hatalı işlemine göre farklılaştırılarak, kayıtsız şartsız iade öngören 121.madde hükmüne göre daha lehe bir düzenleme getirilmesi ve 5510 sayılı Kanunu 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu 1479 sayılı Esnaf ve Sanatkarlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu Kanunu 818 sayılı Borçlar Kanunu 1479 sayılı Kanun K5510 md.35 K4721 md.166/3 K4721 md.2 K5510 md.96 K6100 md.6 K818 md.63 K2926 md.1 K5434 md.1 K5510 md.121 K506 md.121 K506 md.43 K5510 md.4 K5510 md.56 K4721 md.6 K5434 md.4 K5510 md.2 K4721 md.33 K4721 md.56