Hukuk Genel Kurulu

08.05.2013 BOZULMASINA YARGITAYKARARI HUKUK Borçlar Hukuku 5473 sayılı Kanun kapsamında belirlenen kurumlar arasında yer almadığını, davacının İş Kanunu 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek II. cetvelinde yer alan ve özelleştirme sonucu hissesi devredilen davalı kurumda TİP 2 sözleşmesi ile nakle tabi olarak çalışan davacının davalının özelleştirmeden önce tabi olduğu ve özelleştirme ile bazı hükümleri değişen 406 sayılı Kanunu 5521 sayılı Kanun 4000 sayılı Kanun 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tâbi olarak sözleşmeli personel ve kapsam dışı personel statüsünde çalışanlar hakkında, 4046 sayılı Kanunu 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu 406 sayılı Kanun 4046 sayılı özelleştirme Kanunu 406 sayılı Kanun maddelerinden de anlaşılacağı üzere Türk Telekom’da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi olarak çalışmakta iken Devlet Personel Başkanlığı’na istihdam fazlası personel olarak bildirilen personelin 15.01.2006 tarihi itibariyle almakta olduğu net ücret, Devlet Personel Başkanlığı’na bildirildiği tarihe kadar Türk Telekom tarafından, bu tarihten sonra ise yeni kurumuna atanıncaya kadar Hazine tarafından ödenmesi gerektiği, bu durumda olan personelin 15.01.2006 tarihindeki ücretinin nasıl hesaplanacağı yine madde metninde maddenin 3. fıkrasına atıf yapılmak suretiyle belirtilmiş, 3.fıkrada ise 4046 sayılı Kanunu 406 sayılı Kanun’un Ek 29. maddesinin, 5398 sayılı Kanunu 4673 sayılı Kanun 4046 sayılı Kanun 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu 6217 sayılı Kanun 406 sayılı Telgraf ve Telefon Kanunu 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi olarak görev yapmakta olan davacının istihdam fazlası personel olarak Devlet Personel Başkanlığı’na bildirildiği, akabinde 4046 sayılı Kanunu K399 md.22 K406 md.29 K375 md.3 K6100 md.429 K4046 md.22/5 K4502 md.1 K406 md.7 K406 md.1 K4046 md.22 K5473 md.3/1 K406 md.22 K399 md.29 K4673 md.1 K5473 md.3 K4502 md.3 K4673 md.22 K6217 md.30 K5398 md.14 K375 md.22 K5473 md.29