"İçtihat Metni"Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, kötü niyet tazminatı, fazla mesai ve eşit davranmama tazminatı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için tetkik hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Davacı İsteminin Özeti: Davacı, iş sözleşmesinin haksız ve kötüniyetli olarak davalı işverence fesih edildiğini ileri sürerek, ihbar, kıdem, kötüniyet ve eşit davranma borcuna aykırılık tazminatları ile fazla çalışma ücreti alacağı istemiştir. Davalı Cevabının Özeti: Davalı, davacının iş sözleşmesinin maddi imkansızlıklar sebebiyle feshedildiğini belirterek, davanın reddine karar verilmesi gerektiğini savunmuştur.

Tam metni görüntülemek için kayıt olun

Ücretsiz üyelik ile günlük 1 karar görüntüleme hakkı kazanın

Ücretsiz Kayıt Ol Giriş Yap
Karar Etiketleri
29.11.2013 BOZULMASINA YARGITAYKARARI HUKUK İş Hukuku 4857 sayılı Kanun 4721 sayılı Türk Medeni Kanunu 4857 sayılı İş Kanunu K4721 md.2 K4857 md.5 K4857 md.17