Davacı vekili; müvekkilinin davalı şirketlerde şöför olarak çalıştığını, davalı işverenlerden ... A.Ş.'nin asıl işveren, .... Taah. İş Mak. İth. İhr. Gıda San. Tic. Ltd. Şti.'nin ise alt işveren sıfatında taşeron firma olduğunu,  müvekkilinin davalı işyerinde belirsiz süreli iş sözleşmesi ile çalıştığını, işverenin tek taraflı olarak iş sözleşmesini feshettiğini,  işverenin fesih bildirimini yazılı olarak yapmak ve fesih sebebini açık ve kesin  bir şekilde belirtmek zorunda olduğunu, fesih bildiriminde sebep gösterilmemiş olmasının feshi geçersiz kılan nedenlerden biri olduğunu, davalı işveren şirketin müvekkilinin iş akdinin feshini yazılı olarak bildirmemesi  nedeniyle  yapılan feshin geçersizliğine ve müvekkilinin işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir.

Tam metni görüntülemek için kayıt olun

Ücretsiz üyelik ile günlük 1 karar görüntüleme hakkı kazanın

Ücretsiz Kayıt Ol Giriş Yap
Karar Etiketleri
09.02.2012 BOZULMASINA YARGITAYKARARI HUKUK İş Hukuku 4857 sayılı Kanun