Davacı vekili, iş sözleşmesinin geçerli sebep olmadan işverence feshedildiğini ileri sürerek feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini, boşta geçen süre ücret ve diğer haklar ile işe başlatılmama halinde ödenmesi gereken tazminatın belirlenmesini istemiştir.

Tam metni görüntülemek için kayıt olun

Ücretsiz üyelik ile günlük 1 karar görüntüleme hakkı kazanın

Ücretsiz Kayıt Ol Giriş Yap
Karar Etiketleri
17.02.2012 BOZULMASINA YARGITAYKARARI HUKUK İş Hukuku 4857 sayılı Kanun 4721 sayılı Türk Medeni Kanunu 4857 sayılı İş Kanunu K4857 md.22 K4721 md.2