Danıştay 5. Daire Başkanlığı

31.03.2021 REDDİNE DANISTAYKARAR IDARI İdare Hukuku 667 sayılı Olağanüstü Hal Kanun Hükmünde Kararnamesine dayanılarak tesis edildiği, disiplin cezası niteliğinde olmayıp "göreve son" müessesesinin bir örneği olduğu, bu şekilde göreve son verme halinde zorunlu olmamasına rağmen ilgililere savunma haklarını kullanabilmeleri için 6087 sayılı Kanunu 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu 667 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin (6749 sayılı Kanunu 6087 sayılı Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu Kanunu 2935 sayılı Olağanüstü Hal Kanunu 36353 sayılı esasında kayıtlı bulunan dava dosyalarının taraflarının ve konusunun aynı olduğundan bahisle birleştirilmesi talebinde bulunulmuş ise de, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu 27836 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan ve 1.10.2011 tarihinde yürürlüğe giren 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu 2802 sayılı Hâkimler ve Savcılar Kanunu K2935 md.33 K2802 md.121 K667 md.3/1 K36353 md.31