22. Hukuk Dairesi

Mahkemece davacı hakkındaki sağlık kurul raporunun Diyarbakır Devlet Hastanesinden alındığı ancak mevcut işyerinde çalışamıyacağına ilişkin raporun ise Dicle Üniversitesinden tek bir doktor tarafından verildiği bu durumda işyerinde çalışamayacağına ilişkin bir sağlık kurulu raporu bulunmadığı, ayrıca her iki rapor arasında yaklaşık on aylık bir süre bulunduğu, bu on aylık sürede davacının aynı işyerinde çalışmış olduğuda gözönüne alındığında gerçekleştirilen feshin haksız olduğu kanaati ile davanın kabulü ile davacının işe iadesine karar verilmiştir.