22. Hukuk Dairesi

Davacı, asıl işveren olan PTT Genel Müdürlüğüne ait işyerinde alt işveren olan diğer davalı şirket ...... Tic. Ltd. Şti'ne bağlı olarak temizlik görevlisi sıfatı ile çalıştığını iş sözleşmesinin geçerli sebep olmadan işverence feshedildiğini ileri sürerek feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini, işe başlatılmama halinde ödenmesi gereken tazminat ile boşta geçen süre ücret ve diğer haklarının belirlenmesini istemiştir. Davalı ......... Tic. Ltd. Şti temsilcisi; davalı PTT Genel Müdürlüğü ile aralarında imzalanan hizmet alım sözleşmesinin   31/01/2010 tarihi itibariyle sona erdiğini, davacı dahil tüm işçilerinin işi sözleşmesinin bu sebeple sonlandığını ileri sürerek  davanın reddini istemiştir. Davalı PTT Genel Müdürlüğü vekili, davacı ile aralarında iş sözleşmesi bulunmadığını, PTT Genel Müdürlüğünün ihale makamı olması sebebi ile müvekkiline  husumet yöneltilemeyeceğini ileri sürerek davanın reddini talep etmiştir.