22. Hukuk Dairesi

Davacı vekili, müvekkilinin İstanbul ve Çorlu işletmeleri arasında mal taşıma işinde şoför olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin davalı işverenlikçe 06.12.2008 tarihinde eleman fazlası olduğu söylenerek sonlandırıldığını, müvekkilinin iş sözleşmesinin feshedilmesinin ardından ise davacının yürüttüğü nakliye işinin taşeron bir firmaya verildiğini ve davacı ile birlikte çıkarılan 4 şoförün yerine taşeron firmaya ait şoförlere işbaşı yaptırıldığını, işyerinde halen davacı gibi çalışan 7 şoför mevcut olduğunu, işyerinde nakliye işinin devam etmekte iken, müvekkilinin iş sözleşmesinin feshedilmesinin haksız ve mesnetsiz olduğunu belirterek haksız ve mesnetsiz olarak yapılan feshin geçersiz kabul edilerek, müvekkilinin işe iadesini talep etmiştir.