22. Hukuk Dairesi

Davacı vekilince, müvekkilinin iş akdinin  04.01.2011 tarihinde doğum yaptığı ve eşinin başka şirkette çalışması sebep gösterilerek  sözlü olarak fesih edildiğini, sözlü fesihten sonra feshe zemin için 06.01.2011 tarihli yeni fesih yazısının tebliğ edildiği, teklif edilen yeni işin kızak bir birim olduğu, iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan işverence feshedildiğini ileri sürerek feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini, boşta geçen süre ücret ve diğer haklar ile işe başlatılmama halinde ödenmesi gereken tazminatın belirlenmesi talep edilmiştir.