22. Hukuk Dairesi

Davacı vekili, müvekkilinin 28.09.2007-05.07.2010 tarihleri arasında davalı işyerinde teknik müdür olarak çalıştığını, yıllık ücretli izinlerinin kullandırılmadığını, fazla mesailerinin karşılığının ödenmediğini, asgari geçim indirimi hariç aylık net ücretinin 28.09.2007 tarihinden itibaren 5.500,00.-TL, 01.02.2008 tarihinden itibaren 6.000,00.-TL ve 01.04.2010 tarihinden itibaren 8.000,00.-TL olduğunu, iş sözleşmesinin 05.07.2010 tarihinde işverence feshedildiğini, kıdem ihbar tazminatlarıyla diğer alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek fazlaya ilişkin hakları  saklı kalmak kaydıyla; kıdem  ve ihbar tazminatları, beş günlük Temmuz ayı ücreti, fazla çalışma ücreti  ve yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesini talep etmiştir.