22. Hukuk Dairesi

Davalı işveren vekili, davanın süresinde açılmadığını, davacının imzaladığı sona erdirme sözleşmesi ve ibraname ile işe iade davası açma hakkından feragat ettiğini,  sözleşmenin taraf iradelerine dayalı anlaşma anlamına gelen ikale ile sona erdirildiğini, bu sözleşme gereğince davacının kıdem tazminatı ve üç aylık ücreti tutarı ölçüt alınarak hesaplanan bir menfaat elde ettiğini, iradesinin sakata uğradığını ispat yükünün davacıya ait olduğunu, davanın kabulü halinde ödenen meblağın mahsubuna karar verilmesi taleplerinin olduğunu belirterek, davanın reddini  savunmuştur.