Sanığın en son savunmasında bildirdiği adresin iş yeri adresi olduğu, bu adreste yapılan tebligatta sanığın hangi sebeple adresten geçici olarak ayrıldığının belirtilmediği gibi tebligatı alan kişinin iş yeri daimi çalışanı olup olmadığının da yazılmadığı anlaşılmakla, yapılan tebligatın usulsüz olduğu gözetilerek ve sanığın öğrenme üzerine yaptığı temyiz isteminin süresinde olduğu kabul edilerek yapılan incelemede;

Tam metni görüntülemek için kayıt olun

Ücretsiz üyelik ile günlük 1 karar görüntüleme hakkı kazanın

Ücretsiz Kayıt Ol Giriş Yap
Karar Etiketleri
13.09.2022 BOZULMASINA YARGITAYKARARI CEZA Ceza Hukuku 31911 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 21/04/2022 gün ve 2020/87 esas, 2022/44 sayılı kararı ile ; 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu 7188 sayılı Kanun 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu K31911 md.31 K5271 md.250 K1412 md.321 K5320 md.8/1