22. Hukuk Dairesi

Davacı vekili, davacının davalıya ait işyerinde çalışırken üç aya yakın ücret ve fazla çalışma alacaklarının ödenmesi için çektikleri ihtamameye rağmen alacaklarının ödenmemesi  üzerine iş sözleşmesini feshettiğini, ayrıca izinlerini kullanamadığını, ücretlerini ve yaptığı fazla mesai ile resmi tatil günleri çalışma karşılıkları ve kanuni işçi alacaklarını alamadığını belirterek fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak üzere kıdem tazminatı, fazla çalışma ücreti, resmi tatil ve ücret alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.