22. Hukuk Dairesi

Davacı vekili, müvekkilinin davalı şirketin .. Hastanesindeki işyerinde  asgari ücretle çalıştığını, hastanedeki son ihalenin kazanılamaması sebebiyle ihalenin bitim tarihi olan 28.02.2010 tarihi itibariyle yemek hizmetine son verildiğini, bu işyerinde çalışan tüm personelin iş sözleşmesinin feshedildiğini ancak kıdem ihbar tazminatlarıyla fazla çalışma ve genel tatil ücretlerinin ödenmediğini ileri sürerek fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla; kıdem-ihbar tazminatlarıyla fazla çalışma ve genel tatil ücreti  alacaklarının ödetilmesini talep etmiştir.