Davacı vekili, davacının iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiğini, iş kanunundan doğan alacakların davacıya ödemnmediğini bu nedenle kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin alacağı, fazla çalışma ücreti, genel tatil alacağı ile hafta tatili alacağının ödenmesini talep etmiştir.

Devam etmek için kayıt olun

Ücretsiz hakkınızı kullandınız.

Kayıtlı kullanıcılar günde 3 arama yapabilir ve 30 belgeye kadar görüntüleyebilir.

Ücretsiz Kayıt Ol Giriş Yap
Karar Etiketleri
06.07.2012 BOZULMASINA YARGITAYKARARI HUKUK İş Hukuku 1086 sayılı Kanun 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu 6100 sayılı HMK.m.59). Şekli (usûlî) bakımdan mecburi dava arkadaşlığı ise, Kanunu 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu 4857 sayılı İş Kanunu K6100 md.124 K4857 md.2 K1086 md.327 K6100 md.27