2. Hukuk Dairesi 2006/3837 E. , 2006/11210 K.
"İçtihat Metni"
MAHKEMESİ :Kadıköy 1.Aile Mahkemesi
TARİHİ :24.11.2005
NUMARASI :1369-1110
DAVA TÜRÜ :Boşanma-Nafaka
Taraflar arasındaki davanın yapılan muhakemesi sonunda mahalli mahkemece verilen ve yukarıda tarih numarası gösterilen hüküm nafakalar ve tazminatlar yönünden temyiz edilmekle evrak okunup gereği görüşülüp düşünüldü.
1.Dosyadaki yazılara kararın dayandığı delillerle kanuna uygun sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir yanlışlık görülmemesine göre davacı-davalı kocanın aşağıdaki bent kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yersizdir.
2.Davalı kadının emekli olup, düzenli ve yeterli gelirinin bulunduğu, bu nedenle boşanma nedeniyle yoksulluğa düşmeyeceği anlaşılmaktadır. Kadın yararına boşanma hükmünün kesinleşmesi tarihinden itibaren takdir edilen nafaka yoksulluk nafakası niteliğinde olup, bu isteğin reddi gerekirken yazılı şekilde yoksulluk nafakası takdiri bozmayı gerektirmiştir.
3.Toplanan delillerden evlilik birliğinin temelinden sarsılmasına neden olan olaylarda kocanın güven sarsıcı davranışlarda bulunduğu ve eşine karşı şiddet uyguladığı anlaşılmaktadır.
Türk Medeni Kanununun 174/2 maddesi, boşanmaya sebebiyet vermiş olan olaylar yüzünden kişilik hakları saldırıya uğrayan tarafın, kusurlu olandan manevi tazminat isteyebileceğini öngörmüştür. Toplanan delillerden evlilik birliğinin temelinden sarsılmasına sebep olan olaylarda tazminat isteyen *kadının ağır yada eşit kusurlu olmadığı, bu olayların kişilik haklarına saldırı teşkil ettiği anlaşılmaktadır. O halde mahkemece, tarafların sosyal ve ekonomik durumları, tazminata esas olan fiilin ağırlığı ile hakkaniyet kuralları (TMK. 4 BK. 42,43,44,49) dikkate alınarak * kadın yararına uygun miktarda manevi tazminata hükmedilmesi gerekir. Bu yönün dikkate alınmaması doğru görülmemiştir. SONUÇ:Hükmün 2. bentte gösterilen nedele koca yararına, 3. bentte gösterilen nedenle kadın yararına BOZULMASINA, temyize konu diğer hususların 1.bentte gösterilen nedenle ONANMASINA, temyiz peşin harcının yatıranlara geri verilmesine, iş bu kararın tebliğinden itibaren 15 gün içinde karar düzeltme yolu açık olmak üzere oybirliğiyle karar verildi. 17.07.2006 (Pzt.)