22. Hukuk Dairesi

Davacı vekili, müvekkilinin Malatya... AVM'de bulunan davalı iş yerinde  çalışmaktayken iş sözleşmesinin geçerli bir nedene dayanmaksızın, müvekkiline önceden uyarı yapılmaksızın ve herhangi bir sebep gösterilmeden feshettiğini, davacının işten çıkarılmasının ardından davalı iş yerine sürekli olarak yeni işçiler alındığını ve davalının iyi niyetli olmadığını belirterek, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini, boşta geçen süre ücret ve diğer haklar ile işe başlatılmama halinde ödenmesi gereken tazminatın belirlenmesini istemiştir.