Danıştay 2. Daire Başkanlığı

09.06.2022 ONANMASINA DANISTAYKARAR IDARI İdare Hukuku 5393 sayılı Belediye Kanunu 2577 sayılı Kanun 2559 sayılı Kanun 25902 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmeliğin "İşyerlerinin açılması" başlıklı 6. maddesinin 2. fıkrasında, "İşyeri ruhsatları yetkili idarelerin en üst amiri veya görevlendireceği yetkili tarafından bu Yönetmelikte öngörülen sürede imzalanır; ruhsat için ayrıca, meclis veya encümen tarafından bir karar alınmaz." düzenlemesine; 13. maddesinde "İşyeri açma ve çalışma ruhsatının verilmesinden sonra yapılacak denetimlerde mevzuata uygun olmayan unsurların ve noksanlıkların tespiti halinde, işyerine bu noksanlık ve hatalarını gidermesi için bir defaya mahsus olmak üzere onbeş günlük süre verilir. Verilen süre içinde tespit edilen noksanlık ve aykırılıklar giderilmediği takdirde, ruhsat iptal edilerek işyeri kapatılır. Ayrıca ilgililerin yalan, yanlış ve yanıltıcı beyanı varsa haklarında kanunî işlem yapılır." düzenlemesine, 36. maddesinde; "...Umuma açık istirahat ve eğlence yerlerinde, genel kadın olarak tescil edilenler çalıştırılamaz... Müşteri ile beraber yiyip içerek müşterinin eğlenmesini sağlayan konsomatrisler sadece pavyon ruhsatlı yerlerde çalışabilir." düzenlemesine, 39. maddesinde ise, 36. maddeye aykırılığın veya 2559 sayılı Kanunu 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu 7201 sayılı Tebligat Kanunu 5326 sayılı Kanun 2559 sayılı Polis Vazife ve Salahiyet Kanunu K2577 md.49 K5326 md.32 K25902 md.6 K2577 md.8 K2559 md.6