9. Hukuk Dairesi

20.02.2023 ONANMASINA YARGITAYKARARI HUKUK İş Hukuku 4857 sayılı ... Kanunu 696 sayılı KHK ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'ye (375 sayılı KHK) eklenen geçici 23 üncü madde, 6772 sayılı Devlet ve Ona Bağlı Müesseselerde Çalışan İşçilere İlave Tediye Yapılması ve 6452 Sayılı Kanunla 6212 Sayılı Kanunu 696 sayılı KHK ile 375 sayılı KHK'ya eklenen geçici 23 üncü madde, kamuda sürekli işçi kadrosuna geçirilen işçilerin ücretlerinin tespitinde uygulanacak kuralları belirlemekle olup burada söz konusu olan Yüksek Hakem Kurulu tarafından karara bağlanan toplu ... sözleşmesi, davacının 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu ... Sözleşmesi Kanunu 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin (375 sayılı KHK) geçici 23 üncü maddesi kapsamında sürekli işçi kadrosuna alınırken davacıyla yeni ... ... sözleşmesi imzalandığı, sözleşmede asgari ücretin belli bir oranda fazlasının ödeneceğinin kararlaştırıldığı, söz konusu kuralın her asgari ücret artış dönemi için işvereni bağladığı, İlk Derece Mahkemesince bu maddi ve hukuki olgulara uygun şekilde değerlendirme yapılarak davacıya ödenmesi gereken aylık ücret miktarının belirlendiği ve buna bağlı fark ücret, ikramiye ile ilave tediye alacaklarının usul ve yöntemince hesaplanıp hüküm altına alındığı, kararda bir isabetsizliğin bulunmadığı gerekçesiyle davalı vekilinin istinaf başvurusunun 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu 6100 sayılı Kanun