9. Hukuk Dairesi

31.05.2023 ONANMASINA YARGITAYKARARI HUKUK İş Hukuku 4857 sayılı ... Kanunu 375 sayılı KHK'ya eklenen geçici 23 üncü madde kapsamında kadroya geçirildiği ve dava tarihi itibarıyla çalışmasının devam ettiği, tarafların kadroya geçiş döneminde imzaladıkları ve dosyada mübrez ... sözleşmenin 7 nci maddesinde ücretin, asgari ücretin belli oranda fazlası olarak kararlaştırıldığı, davacının 375 sayılı KHK'nın geçici 23 üncü maddesi uyarınca idarelerce sürekli işçi kadrolarına geçirilen işçilerin ücret ve diğer mali sosyal haklarının belirlenmesinde Yüksek Hakem Kurulu tarafından karara bağlanan ve 31.10.2020 tarihine kadar uygulanacak olan toplu ... sözleşmesinden ve üyesi bulunduğu sendika ile davalı arasında akdedilen toplu ... sözleşmesinden yararlandığı, bilirkişi raporunda 01.01.2019 tarihinden talep tarihine kadar dönemsel asgari ücretlerin belli oranda yüzde fazlasına %4 oranında artış nazara alınarak ilave edilmek suretiyle fark ücret hesabı yapıldığı, davalı tarafça kadroya geçirildiği sırada davacı işçiyle akdolunan sözleşmede belirlenen ücrete göre eksik ödeme yapıldığının anlaşıldığı, zamanaşımına uğramış alacak bulunmadığı, faiz tür ve başlangıç tarihlerinde hata bulunmadığı gerekçeleriyle davalı vekilinin istinaf başvurusunun 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu 6772 sayılı Devlet ve Ona Bağlı Müesseselerde Çalışan İşçilere İlave Tediye Yapılması ve 6452 sayılı Kanunla 6212 sayılı Kanunu 6100 sayılı Kanun