Hukuk Genel Kurulu

03.05.2023 BOZULMASINA YARGITAYKARARI HUKUK İş Hukuku 506 sayılı Kanun’un "Üçüncü Kişinin Aracılığı" başlıklı 87 nci maddesi; “Sigortalılar üçüncü bir kişinin aracılığı ile işe girmiş ve bununla sözleşme yapmış olsalar bile, bu Kanunu 4857 sayılı Kanun 5510 sayılı Kanun) geçici 7 nci maddesinin birinci fıkrası ile 86 ncı maddesinin dokuzuncu fıkrası, Mülga 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu 4721 sayılı Kanun 5510 sayılı Kanun 4857 sayılı Kanun) ile yürürlükten kaldırılan 1475 sayılı İş Kanunu 1475 sayılı İş Kanunu 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu 4721 sayılı Türk Medeni Kanunu 818 sayılı Borçlar Kanunu 506 sayılı Kanun 5510 sayılı Kanun’un atıf yaptığı 818 sayılı Kanun 01.07.2012 tarihinde yürürlüğe giren 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu 506 sayılı , 2/9/1971 tarihli ve 1479 sayılı, 17/10/1983 tarihli ve 2925 sayılı, bu Kanunla mülga 17/10/1983 tarihli ve 2926 sayılı, 8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı kanunlar ile 17/7/1964 tarihli ve 506 sayılı Kanunu 1475 sayılı Kanun) Tarifler başlıklı 1 inci maddesinin son fıkrası olup anılan fıkrada bir işverenden belirli bir işin bir bölümünde veya eklentilerinde iş alan ve işçilerini münhasıran o işyerinde ve eklentilerinde çalıştıran diğer bir işverenin kendi işçilerine karşı o işyeri ile ilgili ve bu Kanunu 6100 sayılı Kanun 4857 sayılı İş Kanunu K506 md.79/10 K506 md.87 K506 md.4 K5510 md.7