9. Hukuk Dairesi

05.07.2023 ONANMASINA YARGITAYKARARI HUKUK İş Hukuku 4857 sayılı ... Kanunu 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu ... Sözleşmesi Kanunu 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu 696 sayılı KHK ile 375 sayılı KHK'ya eklenen geçici 23 üncü madde, 6772 sayılı Kanunu 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirildiği, kadroya geçirilmeden önceki dönemde, ... ... sözleşmesinde davacının asgari ücretin yüzdelik olarak belirli bir oranda fazlası üzerinden ücret alacağının belirlenmiş olduğu, davacı vekili tarafından davacının üyesi olduğu Sendikanın tarafı olduğu toplu ... sözleşmesine göre hesaplama yapılması talep edilmiş ise de dosya kapsamına göre arabuluculuğa başvuru tarihi itibarıyla imzalanmış bir toplu ... sözleşmesinin mevcut olmadığı, buna göre 01.01.2021 tarihinden sonraki dönem için hesaplama yapılmayıp bilirkişi ek raporundaki veriler dikkate alınarak re'sen hesaplama yapıldığı ve 01.01.2021 tarihinden arabuluculuk son tutanak tarihine kadar olan dönem için ücret farkı, ilave tediye ve ikramiye alacakları bakımından yalnızca davacının kadroya geçiş aşamasında imzaladığı ... ... sözleşmesindeki asgari ücretin fazlası oran ilave edilmek sureti ile davacı vekilinin davasının kısmen kabulüne karar verildiği, davacının dönemsel ücretlerinin asgari ücretin belirli bir oran fazlasına göre tespit edilmesi gerektiği, tespit edilen bu dönemsel ücretlere toplu ... sözleşmesinden kaynaklanan zamların uygulanması gerekirken davalı tarafından sadece asgari ücrete zam oranı uygulanarak eksik ücret ödenmesine yol açıldığı, toplu ... sözleşmesine göre her yılın ocak ve temmuz aylarında beşer günlük ikramiye ödemesi kararlaştırıldığı, 6772 sayılı Devlet ve Ona Bağlı Müesseselerde Çalışan İşçilere İlave Tediye Yapılması ve 6452 Sayılı Kanunla 6212 Sayılı Kanunu 6100 sayılı Kanun