2797 sayılı Yargıtay Kanunu'nun (2797 sayılı Kanun) 40 ıncı ve Yargıtay İç Yönetmeliği'nin 18 inci maddeleri uyarınca yapılan ön incelemede; dava konusu uyuşmazlığın niteliği ve temyizin kapsamının davacının yararlandığı kısa çalışma ödeneğinden yararlanamayacaklarından bahisle yersiz ödemenin iadesine ilişkin kurum işleminin iptaline dair olduğu görülmektedir. Kısa çalışma ödeneğine ilişkin yasal düzenlemeler başlıca 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'nun (4447 sayılı Kanun) ek 2 nci maddesi ve bu maddeye dayanılarak çıkarılan Yönetmelik'tir.

Tam metni görüntülemek için kayıt olun

Ücretsiz üyelik ile günlük 1 karar görüntüleme hakkı kazanın

Ücretsiz Kayıt Ol Giriş Yap
Karar Etiketleri
25.01.2023 YARGITAYKARARI HUKUK Sigorta Hukuku 2797 sayılı Kanun) 40 ıncı ve Yargıtay İç Yönetmeliği'nin 18 inci maddeleri uyarınca yapılan ön incelemede; dava konusu uyuşmazlığın niteliği ve temyizin kapsamının davacının yararlandığı kısa çalışma ödeneğinden yararlanamayacaklarından bahisle yersiz ödemenin iadesine ilişkin kurum işleminin iptaline dair olduğu görülmektedir. Kısa çalışma ödeneğine ilişkin yasal düzenlemeler başlıca 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu 2797 sayılı Yargıtay Kanunu 4447 sayılı Kanun