Dosya incelenerek gereği düşünüldü; Sanığın eyleminin aynı zamanda mala zarar verme suçunu da oluşturması nedeniyle, zaman aşımı süresince bu suçtan dava açılması mümkün görülmüştür. Sanık hakkında işyeri dokunulmazlığını ihlal suçundan TCK'nun 116/4, 119/1-c maddeleri gereği tayin edilen 2 yıl hapis cezasına aynı Kanunun 62. maddesinin uygulanması ile sonuç olarak 1 yıl 8 ay hapis cezası yerine 1 yıl hapis cezasına hükmolunması aleyhe temyiz bulunmadığından bozma sebebi sayılmamıştır. Yapılan yargılamaya, toplanan delillere, gerekçeye, hakimin kanaat ve takdirine göre temyiz itirazları yerinde görülmediğinden reddiyle hükmün istem gibi ONANMASINA, 05.12.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.