7. Hukuk Dairesi

01.12.2014 BOZULMASINA YARGITAYKARARI HUKUK İş Hukuku 4857 sayılı Kanundan daha önce yürürlükte bulunan 1475 sayılı Yasada ücret alacaklarıyla ilgi olarak özel bir zamanaşımı süresi öngörülmediği halde, 4857 sayılı İş Kanunu 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu 4857 sayılı İş Yasası ve 818 sayılı Borçlar Kanunu 6098 sayılı yeni Türk Borçlar Yasasının 147. Maddesinde ise yıllık izin ücreti iş sözleşmesinin feshi ile muaccel olup dönemsel bir nitelik taşımadığından, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu K6098 md.147 K4857 md.32/8 TBK md.147