C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının işten ayrılmak zorunda kaldığını beyan ederek bu beyanını imzalaması nedeniyle iş akdini kendisinin fesh ettiği, bu nedenle davacının ihbar tazminatına hak kazanamayacağı ancak kıdem tazminatı hakkının olduğu, işyeri belgeleri arasında davacının süt izinlerinin parasının ödendiği anlaşıldığından süt izin alacağı olmadığı, dinlenen tanık beyanlarından fazla mesai yapıldığında ve genel tatillerde çalışıldığında ücretinin ödendiği ve dosyadaki belgelerden de bu hususun doğrulandığı anlaşıldığından bu talepler yönünden davanın reddi gerektiği, bir kısımda yıllık izin ücreti alacaklısı olduğu gerekçesi ile davanın kısmen kabulüne, karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı taraflar temyiz etmiştir. E) Gerekçe: