9. Hukuk Dairesi

Davacı taraf; davasında özetle; davalı işyerinde 11.04.2005 tarihinde usta marangoz olarak çalışmaya başladığını, sigorta girişinin 14.06.2005 tarihinde yapıldığını, 30.09.2008 tarihine kadar çalıştığını, son aylık ücretinin net 1.150 TL olduğunu, haftanın 5 günü 08.30-19.00 saatleri arasında, Cumartesi günü ise 08.30-13.00 saatleri arasında çalıştığını, montaj yapılacak diye çalışma saatinin 14 saati aştığını, dini bayramlar hariç genel tatil günlerinde çalıştığını, haksız ve nedensiz işten çıkarıldığını iddia ederek kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti ve genel tatil ücreti alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir.