9. Hukuk Dairesi

Davacı işçi, 24/10/2003 tarihinde davalı işyerinde halk oyunları elbiselerinin işleme ustası olarak çalışmaya başladığını, davacının iş aktinin 15/06/2007 tarihinde davalı tarafından tek taraflı ve haksız olarak feshedildiğini, davalı işveren haksız ve asılsız olarak "izin almaksızın ve haklı bir sebebe dayanmaksızın işe devam etmediği" gerekçesine dayanarak, kendisinin ve eşinin iş aktinin 28 Haziran 2007 tarihli ihtarname ile feshedildiğini, bu nedenle kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, hafta tatili ve ulusal bayram, dini bayramlar ve Pazar çalışmaları alacağı ve ödenmeyen ücret alacaklarını talep ve dava etmiştir.