9. Hukuk Dairesi

Davacı vekili; Müvekkilinin davalı işyerinde 13/12/2005 tarihinde işe başladığını, finans müdürü olduğunu, aylık net 4.049,95 TL ücretinin olduğunu, iş akdinin işverence haksız olarak 02/03/2009 da feshedildiğini, davacıya tüm işçilik haklarının ibraname imzalaması şartıyla ödeneceğini söylediklerini, davacının da bu nedenle baskı altında ibraname imzaladığını, sadece şubat mart maaşının eylül 2009 da 3 taksit halinde ödendiğini belirterek, kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla mesai, yıllık izin ve genel tatil alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir.