C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının 01.02.2008-20.02.2012 tarihleri arasında davalı işveren nezdinde çalıştığı, davalı işveren iş akdinin haklı nedenle feshedildiğini ispatlayamadığı, fazla çalışma iddiasının işçi, ücretin ödendiği yolundaki karşı iddianın da işveren tarafından ispatlanması gerektiği, tanıkların davacının fazla çalışma yaptığını beyan ettiği ve işyerinin ve işin fazla çalışmaya müsait olduğu, davacının haftalık toplam 19 saat fazla çalışma yaptığı, davalı işverenin yazılı belge ile fazla çalışma ücreti ödendiğini ispatlayamadığı, davacının 75 gün yıllık izin ücretine hak kazandığı, işverenin işçinin ücretini ödediğini işçinin imzasına havi ücret bordroları veya eşdeğer belgelerle kanıtlayamadığı gerekçesi ile davanın kabulüne karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı davalı vekili temyiz etmiştir. E) Gerekçe: