9. Hukuk Dairesi

İçtihat Pro — Emsal Kararlarla Güçlü Savunma — ictihatpro.com

Davacı, 14.06.2012 tarihinde aranarak Genel Müdürlüğe davet edildiğini, hiçbir gerekçe göstermeden iş sözleşmesinin sona ermesine bağlı ödeme ve sulh sözleşmesinin önüne konularak psikolojik baskı yapıldığını ve imzalamak zorunda kaldığını, fesih sözleşmesini baskı altında imzaladığından geçersiz olduğunu, iş sözleşmesinin işveren tarafından hiçbir gerekçe gösterilmeden feshedildiğini iddia ederek 4857 sayılı İş Kanunu’nun 18 ve devamı maddeleri uyarınca feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir.

Tam metni görüntülemek için kayıt olun

Ücretsiz üyelik ile günlük 1 karar görüntüleme hakkı kazanın

Ücretsiz Kayıt Ol Giriş Yap

Karar Etiketleri

10.03.2014 KALDIRILMASINA YARGITAYKARARI HUKUK İş Hukuku 4857 sayılı İş Kanunu K4857 md.20/3 K4857 md.20/2