7. Hukuk Dairesi

"İçtihat Metni" Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalılar vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü: Davacı, sebep gösterilmeksizin sözleşmenin feshedildiğini belirterek kıdem ve ihbar tazminatı, ile bazı işçilik alacaklarını talep etmiştir.

Davalı ..., husumet itirazında bulunarak davalı diğer şirketin sorumlu olduğunu belirtmiştir. Davalı şirket , usulüne uygun davetiyeye rağmen duruşmaları takip etmemiştir.

Mahkeme, sözleşmenin haklı nedenle sona erdiğinin işveren tarafından ispatlanamadığı bu nedenle davacının kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanacağı, diğer işçilik alacaklarının da davacı tarafından ispatlanmış olması nedeniyle davalıları müşterek müteselsil sorumlu tutarak davanın kabulüne karar vermiştir.

Somut olayda davacının ...- ... İş Ortaklığının işçisi olarak çalıştığı tartışma dışıdır. Dava dilekçesinde husumet ...-... İş ortaklığına yöneltilmiş ve dava dilekçesi iş ortaklığının gösterilen adresinde daimi işçiye tebliğ edilmiştir. Oysa adi ortaklıkta taraf teşkilinin sağlanabilmesi için her iki şirketin ayrı tüzel kişiliği bulunduğundan her iki şirkete de tebliğ çıkarılması gerekmektedir. Karar başlığında da ... Peyzaj İnş. Tur. Tic. Ltd. Şti –Eski Ünvanı (... –... İş Ortaklığı ) davalı olarak gösterilmiş ve hüküm sadece bu şirket aleyhine kurulmuştur.

Yapılan yargılamada taraf teşkilinin sağlanmamış olması davalı ... Peyzaj İnş Tur. Tic . Ltd. Şti ‘nin de hak alanını ilgilendirmektedir. Bu nedenle mahkemece yapılacak iş ortaklığın diğer şirketi ... Şirketinin ticari adını belirlemek, Ticaret Sicili Merkezinden adresini sorarak, dava dilekçesinin bu şirkete tebliğini sağlayıp taraf teşkilini oluşturduktan sonra çıkan sonuca göre karar vermektir